МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей

Согласно законопроекту с 1 мая текущего года, МРОТ будет равен 100 % размера прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года. 

«Президентом Российской Федерации, в том числе по просьбам Федерации независимых профсоюзов России, регионов и отдельных депутатов, было принято решении о том, чтобы инициировать повышение минимального размера оплаты труда до 100 % прожиточного минимума несколько раньше, не с 1 января 2019 года, как это предусмотрено действующим законодательством, а с 1 мая текущего года», – сообщил Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин, выступая сегодня на пленарном заседании в Государственной Думе России. «Такая законодательная инициатива Президентом внесена, и предлагается установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года на уровне 11 163 рублей, – сказал Министр. – Конструкция предусмотрена действующим законом, и в последующем нормы сохраняются, будет происходить автоматическая, но с внесением изменения в законодательство, индексация минимального размера оплаты труда исходя из изменения прожиточного минимумам населения в трудоспособном возрасте за II квартал предшествующего года. То есть вводится постоянное поддерживание этого соотношения – 100 %», – отметил глава Минтруда России. По словам Министра, законопроект затронет около 3 млн человек. «После повышения с 1 января 2018 года, по нашим оценкам, около 3 млн человек еще продолжают получать заработную плату ниже прожиточного минимума. 1,6 млн человек из этих трех – работники бюджетных организаций», – отметил Максим Топилин. Также Министр добавил, что потребуется выделение дополнительных финансовых средств из бюджетов разных уровней.

«По нашим расчетам, потребуется выделение 7,5 млрд рублей для федеральных бюджетников и около 32 млрд рублей из бюджетов субъектов Российской Федерации. При формировании бюджета субъектам Российской Федерации выделены серьезные дополнительные ресурсы, более 100 млрд рублей, в том числе и на программу по повышению МРОТ», – пояснил Министр.

Он также сообщил, что Президент России дал поручение Правительству России, в соответствии с которым до 1 марта необходимо решить вопросы об оказании дополнительной финансовой помощи субъектам Российской Федерации.

Пресс-служба Министерства труда Ингушетии

Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника! Администрация г. Малгобек Администрация города Соответствующий проект постановления Правительства России подготовлен Минтрудом России.Правительство Республики Ингушетия Администрация города Ингушетия Magas.Ru МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей В Казначействе России прошла рабочая встреча Главы республики Махмуда-Али Калиматова с руководителем федерального ведомства Романом Артюхиным. Республика Ингушетия МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей Годовая инфляция в Ингушетии сохранилась на августовском уровне Архив В 33 российских регионах по итогам 2018 года инфляция оказалась ниже среднероссийского уровня 4,3 процента, следует из данных Росстата. Ингушетия МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей «Россети Северный Кавказ» с начала года выявили в Ингушетии хищения электроэнергии в объеме годового потребления 11 заводов 365 случаев неучтённого потребления электроэнергии пресекла компания «Россети Северный Кавказ Ингушетия В Ингушетии суд освободил от наказания бывшего охранника главы республики Юнус-Бека Евкурова, при этом признав его виновным в ДТП с двумя погибшими. Magas.Ru Накануне сотрудники СВ ОБ ДПС ГИБДД МВД по Республике Ингушетия на 581 км ФАД «Кавказ» остановили для проверки документов автомашину «Порше «Каен», под управлением 34-летнего местного жителя. ГИБДД ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МЧС РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ИНГУШЕТИЯ  по состоянию на 06.00 (мск) 27.10.2020г. ГУ МЧС В Магасе продолжается дезинфекция общественных пространств. В мечети создаются все необходимые условия для защиты от коронавирусной инфекции. Город Магас   Сегодня под председательством Главы района Магомета Мовлиевича Дзейтова состоялось заседание оперативного штаба по недопущению распространения коронавирусной инфекции в Сунженском районе. Cунженский район Архив В Ингушетии 36 пациентов с коронавирусом находятся в тяжелом состоянии в отделении реанимации, из них 19 — на ИВЛ. Ингушетия Министерство культуры Республики Ингушетия, в рамках мероприятий, приуроченных ко Дню народного единства (4 ноября 2020 г.), Министерство культуры Всероссийская акция “Ночь искусств” впервые пройдёт в формате онлайн. Все желающие смогут совершить виртуальные прогулки по музеям и библиотекам, побывать на концертах творческих коллективов и сольных выступлениях, ГТРК В Пятигорске прошел III Всероссийский съезд директоров клубных учреждений в работе которого принял участие Директор Республиканского дома народного творчества Ильяс Евлоев вместе с руководителями Досуговых учреждений кул Министерство культуры

Новый МРОТ в 2020 году и обновляемая Таблица по регионам

  • Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.
  • Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.
  • В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:

Какой новый МРОТ действует сейчас?

Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.

Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:

  • МРОТ – минимальный размер оплаты труда,
  • МЗП – минимальная заработная плата.
  1. В чем разница между ними?
  2. МРОТ устанавливают на федеральном уровне.
  3. Он действует на всей территории РФ.
  4. Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.

Региональный МРОТ называют – минимальная заработная плата МЗП

  • Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.
  • Иными словами,  региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.
  • В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.
  • Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.
  • Теперь переходим к инструменту, который покажет

как узнать новый МРОТ на текущую дату за 2 минуты онлайн?

Для этой цели используем систему КонсультантПлюс.

Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.

МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей

Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.

На момент написания статьи

система показывала МРОТ с 1 октября 2020 года

  1. Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.
  2. Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.
  3. Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.

МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей

Таблица состоит из 3-х граф:

  • субъект РФ,
  • размер минимальной заработной платы в рублях,
  • основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).
  • Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.
  • Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.
  • В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.

Для примера возьмем Москву

Новый МРОТ в Москве.

Москвичи, как всегда, впереди России всей.

МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей

МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.

Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.

Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:

  • в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
  • Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.

Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.

В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2020 годы от 29.12.2017.

Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.

Для справки.

Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.

Таблица МРОТ по регионам

Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.

МРОТ с 1 октября 2020 года

Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.

Субъект РФРазмер минимальной заработной платы, руб.Основание
12130 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Алтай 12130

Как изменится МРОТ с 1 мая 2020 года: таблица по регионам

Непростая эпидемиологическая ситуация, вызванная распространением коронавирусной инфекции, подтолкнула российских чиновников действовать решительно и, как говорится, «на опережение».

После ввода нерабочей недели правительство решило продлить каникулы, тем самым сделав весь апрель нерабочим. На очередном собрании Владимир Путин поручил проанализировать текущие доходы россиян и по необходимости скорректировать денежные выплаты. Особое внимание президент уделил группе финансово незащищенных граждан.

Читайте также:  Уменьшить налог за счет платежей омс и пф?

Эксперты утверждают, что данное поручение повлияет на пересмотр текущего размера МРОТ. Судя по полученной информации, чиновники утвердят новый МРОТ в начале мая текущего года. Официально это пока не подтверждено.

МРОТ – минимальный размер оплаты труда. В каждом регионе РФ МРОТ устанавливается отдельно и свидетельствует о величине прожиточного минимума.

Правительство строго следит, чтобы размер выплачиваемых денежных средств за выполненную работу за 1 месяц не был ниже установленного государством МРОТ. Последний раз базовый размер МРОТ корректировали в начале 2020 года, очередной пересмотр данной величины запланирован на май текущего года.

Что такое МРОТ

МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей

Регламентируется данный показатель Федеральным законом РФ. В документе прописано, что МРОТ можно пересматривать несколько раз в год, что может быть вызвано непростой экономической ситуацией в стране. По сути, МРОТ – это базовая денежная величина, закрепленная на федеральном уровне.

Работодатель не имеет право выплачивать месячную зарплату ниже уровня текущего МРОТ. Существует 2 вида МРОТ – региональный и федеральный, расчет которых незначительно отличается друг от друга.

Стоит отметить, от размера МРОТ зависит не только заработная плата субъекта, но и выплата социальных пособий, оплата больничного и пособия по уходу за детьми, а также другие материальные субсидии. С 27 ноября 2017 года страховые взносы, которые оплачивают индивидуальные предприниматели, больше не зависит от текущей ставки МРОТ.

Чем отличается региональный МРОТ от федерального

  • МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей
  • Классифицируется МРОТ по следующим категориям: федеральный и региональный.
  • Федеральный МРОТ действует по всей стране.

Региональный МРОТ устанавливается отдельно в каждом регионе РФ. На данный показатель в большей степени влияет экономическая эффективность выбранного территориального субъекта, а также особенность географического расположения.

Органы самоуправления имеют право самостоятельно определять региональный МРОТ. Зачастую данная сумма превышает размер федерального МРОТ. Например, в Москве размер регионального МРОТ составляет 18 781 рубль, а в Санкт-Петербурге – около 18 000 рублей.

Заметно отличаются региональные МРОТ, установленные на территории Якутии, Сахалина, Камчатки, Красноярска и др. В данных регионах стимулирующие надбавки выше минимальной заработной платы, именно поэтому их не учитывают в региональном МРОТ.

Например, если руководство предприятия в течение месяца не принимает решения об отказе от размера местной минимальной зарплаты, то работник должен получить сумму, которая не ниже установленного регионального МРОТ.

Зависят ли выплаты по больничному листку от МРОТ

На прошлой неделе парламентарии приняли закон, который предусматривает новые правила для выплат по больничному листку. Данное решение связано с ухудшающейся эпидемиологической обстановкой по стране, которая связана с распространением инфекции COVID-19.

Согласно новым правилам, размер пособия по причине болезни должен быть не менее одного МРОТ, который на данный момент составляет 12 130 рублей.

Таблица действующего МРОТ по каждому региону РФ

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.) Обоснование
Белгородская область 31 Не ниже 12 130 для работников организаций области

Россиянам пересчитают МРОТ

МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей

Депутаты предлагают опираться при расчетах не на стоимость потребительской корзины, а на медианный доход.

Госдума РФ 10 ноября планирует рассмотреть законопроект о новом механизме расчета прожиточного минимума и МРОТ, следует из повестки, опубликованной на сайте нижней палаты парламента.

Согласно новации, депутаты предлагают опираться при расчетах не на стоимость потребительской корзины, а на медианный доход.

Однако экспертов немало претензий к инициативе, в частности к расчету медианных дохода и заработной платы.

Парламентарии предлагают рассчитывать прожиточный минимум, исходя из медианного дохода. Под ним понимается величина дохода, относительно который у половины населения доходы выше, а у другой — ниже. Депутаты полагают, что такая формула позволит привязать прожиточный минимум к общему уровню дохода населения РФ, а не к ценам в магазинах.

Если законопроект примут, то уже со следующего года для трудоспособного населения прожиточный минимум будет составлять 109 % от медианного среднедушевого дохода, для детей — 97 %, для пенсионеров — 86 %.

Похожую систему парламентарии предлагают и для расчета МРОТ. Так как это величина не может быть ниже прожиточного минимума, она будет зависеть непосредственно от доходов населения.

Она рассчитывается так же, как и медианный доход, только за основу берутся уровень «гонораров» работников.

Это значение, по оценкам экспертов, более точно выражает реальный уровень заработков населения, чем подсчет средней зарплаты.

Так, прожиточный минимум в 2021 году может составить 11 653 руб. Как посчитали депутаты, это на 3,7 % больше, чем могло бы быть при расчете, опирающемся на стоимость потребительской корзины. Устанавливать прожиточный минимум по новым правилам собираются раз в год. Ранее это делали ежеквартально.

МРОТ в соответствии с расчетом, предложенным новацией, в следующем году может составить 12 792 руб., что на 5,5 % больше действующего сейчас. Авторы законопроекта отмечают, что это повышение коснется порядка 3,9 млн россиян.

У экспертов немало претензий к инициативе, в частности к расчету медианных дохода и заработной платы. В законопроекте не уточняется, кто именно будет их устанавливать.

В частности, озабоченность по этому вопросу в рамках вебинара Общественной палаты РФ высказал секретарь Федерации независимых профсоюзов России, руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олег Соколов.

Комментируя инициативу, он указал, — у Росстата нет официальных данных по методике расчета медианной заработной платы. Соответственно, невозможно понять, как ее будут устанавливать. С этим замечанием согласна и председатель Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ Елена Тополева-Солдунова.

Ее беспокоит региональный коэффициент, который будет учитываться при формировании медианного дохода. Откуда будут брать эту цифру, будет ли она в открытом доступе — тоже пока не ясно.

Елена Тополева-Солдунова считает, что недостаток этой информации негативно скажется на настроении населения, поэтому необходимо прояснить ситуацию не только для специалистов, но и провести просветительскую работу в регионах.

По мнению заместителя председателя Комиссии Общественной палаты РФ по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности Ольги Голышенковой, переход на новую систему, предусматривающую повышение выплат, слишком дорого обойдется бюджету. Так, для реализации норм, предусмотренных законопроектом, потребуется еще 128 млрд руб. Насколько болезненными будут эти допрасходы для госказны, истощенной пандемией и падением поступлений от НДС, — вопрос открытый.

«Нагрузка упадет прежде всего на работодателей — как на крупный, так и на малый и средний бизнес. Есть риск, что предприниматели снова уйдут в теневой сектор. Поэтому у нас есть большие опасения в связи с внедрением данного законопроекта здесь и сейчас. Очень критична может быть реакция со стороны предпринимательского сообщества и работодателей», — предостерегает Ольга Голышенкова.

Она считает, что массовый переход на новую систему целесообразно будет отложить. Новацию можно опробовать в пилотном режиме, в наиболее благополучных с экономической точки зрения регионах РФ.

Новый законопроект (в редакции, действующей на момент написания материала) дает возможность для поэтапного ввода новых расчетов с 2021 по 2025 год.Подробнее >>>

МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей

С 1 мая мрот составит 11,163 тыс. руб. — медведев

МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей С 1 мая мрот составит 11,163 тыс. руб. — медведев

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая перед депутатами с отчетом правительства, заявил, что с 1 мая текущего года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит более 11 тыс. рублей.

«С 2013 года он вырос почти в два раза. А с 1 мая (МРОТ) составит 11 тыс. 163 рубля. Это коснется более 3 миллионов человек, причем половина из них работают в бюджетной сфере», — сказал Д.Медведев. При этом, напомнил он, правительство поддержит регионы, которые должны найти деньги на повышение зарплат с учетом увеличения МРОТ.

«Уже сейчас мы выделили им из Резервного фонда правительства на эти цели 36 млрд рублей», — сказал Д.Медведев. По словам главы кабинета министров, с ростом МРОТ станет меньше разница между зарплатами в различных регионах, что скажется на развитии спроса. Он добавил, что правительство помогает и тем людям, которые не в состоянии обеспечить себя.

Читайте также:  Форма Р11001: скачать бланк 2020 года, образец заполнения

«Те, чей доход не дотягивает до прожиточного минимума: пенсионеры, инвалиды, ветераны, ряд многодетных семей получают доплату в виде различных пособий и выплат. Мы надеемся, что эта доплата будет становиться все более адресной и более ощутимой», — сказал Д.Медведев.

Цены на кукурузу взлетели 15-месячного максимума IFX — 27.10.2020

Кукуруза подорожала до максимума за 15 месяцев на китайских статданных, сообщает Trading Economics. Котировки декабрьских фьючерсов на Чикагской товарной бирже поднимались выше…

Rolls-Royce планирует временно приостановить работу заводов, сократить часы работы и урезать зарплаты IFX — 27.10.2020

Британский машиностроительный холдинг Rolls-Royce (LON:RR) Holdings Plc готовится временно приостановить работу заводов, сократить продолжительность рабочего времени и урезать…

В октябре потребительское доверие в США упало сильнее прогноза IFX — 27.10.2020

Индекс потребительского доверия в США в октябре упал до 100,9 пункта с пересмотренных 101,3 пункта месяцем ранее, сообщила исследовательская организация Conference Board, которая…

Предупреждение: Fusion Media

С 1 мая минимальный размер оплаты труда составляет 11 163 рубля в месяц

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 мая  2018 года Федеральным законом от 07.03.2018  № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 11 163 рубля в месяц.

В силу статей 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.

В связи с этим в случае, если уровень месячной заработной платы работников  при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени не будет достигать установленного размера МРОТ (11 163 рублей в месяц), то работодателям следует обеспечить доведение ее до указанной величины.

Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В связи с этим, работники в случае, если начисленная им за месяц заработная плата, при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), оказалась ниже указанного установленного минимального размера оплаты труда, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры.

Для сведения: Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 статьи 5.27. и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса,

-влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно части 2 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,

-влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Реклама

МРОТ с 1 мая 2020 года может составить 11 163 рублей

ПензаИнформ — Минималку увеличат до 11 163 рублей. Что это значит

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет более чем на 17,6 процента. На прошлой неделе Президент РФ подписал закон о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума. Закон был одобрен Советом Федерации 28 февраля.

Как сообщают «Известия», документ затронет 3 миллиона человек. 1,6 миллиона из них заняты в государственных и муниципальных учреждениях.

Уже с мая минимальный размер оплаты для них вырастет до размера прожиточного минимума трудоспособного населения и составит 11 163 рубля. Это будет уже второе повышение МРОТ за год.

Если в 2017 году он составлял 7 800 рублей, то с 1 января 2018 года вырос до 9 489 рублей.

«Минимальный размер оплаты труда – это минимум, который работодатель должен платить своему работнику, – подчеркнул в беседе с корреспондентом «МЛ» адвокат Михаил Измайлов.

– Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Об этом говорится в статье 133 Трудового кодекса РФ».

Это значит, что трудящиеся граждане, получающие на 1 мая 2018 года меньше 11 163 рублей (при полной занятости), должны получить прибавку к зарплате.

Если зарплата меньше МРОТ, то работодателю грозят штрафные санкции. Для организации это от 30 до 50 000 рублей, при повторном выявлении – от 50 до 70 000. Для должностных лиц штраф может составить от 1 до 5 000 рублей при первичном нарушении и от 10 до 20 000 – при повторном.

В некоторых случаях ежемесячная заработная плата ниже МРОТ все же возможна. Например, если гражданин заключил не трудовой договор, а договор подряда или возмездного оказания услуг.

«Кроме того, зарплата ниже МРОТ устанавливается при неполном рабочем времени, – продолжает Михаил Измайлов. – Некоторые работодатели, например, устанавливают для сотрудников неполные рабочий день или неделю либо сочетание неполного дня с неделей. В таких случаях зарплата начисляется пропорционально отработанному времени и ни о каком минимальном размере оплаты труда не может быть и речи».

Как правило, неполное рабочее время трудятся совместители. Например, при 8-часовом рабочем дне для всей организации они работают 4 часа. Зарплата им начисляется пропорционально рабочему времени. То есть совместитель, который работает полдня, должен получить заработную плату в размере не меньше 50% от МРОТ.

«Работодателям придется искать дополнительные денежные средства для повышения заработной платы, – продолжает Михаил Измайлов. – В организациях, которые финансируются из бюджетов различных уровней, увеличение произойдет за счет федеральной, областной или муниципальной казны. Другие же работодатели должны обеспечить МРОТ за счет собственных средств.

Кроме того, если вырастет минималка, будет увеличен размер взносов как на обязательное пенсионное страхование, так и на медицинское. Для многих предпринимателей это будут существенные суммы. Не исключено, что некоторые предложат своим работникам перевестись на полставки».

Следует отметить, что от минимального размера оплаты труда зависит расчет множества выплат, которые привязаны к этой величине. Так, например, от него зависит размер пособия по временной нетрудоспособности для некоторых категорий граждан. Минимальный размер больничного пособия рассчитывают исходя из МРОТ, если у гражданина в расчетный период не было заработка или он оказался ниже МРОТ.

Пособие по беременности и родам женщинам начисляется исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у них либо не было заработка, либо он был меньше минималки.

Приведем еще один пример. По общему правилу размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка, который не может быть меньше МРОТ.

Наталья Фомичева

Читайте также:  Регистрация ооо на домашний адрес одного из учредителей?

«Молодой ленинец», № 11, 13 марта 2018 г.

Мрот с 1 января 2020 | изменения минимального размера оплаты труда

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.

133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному временив зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

МРОТ в Москве на 2020 год

МРОТ в Москве в размере 20 195 руб. установлен Постановлением Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП и уже действует с 1 октября 2019 год.  

МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2020 года

28 ноября 2019 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб.

Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?».

Мрот при установлении зарплаты для работников филиала ооо

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1. ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. 

Мрот и северные надбавки, районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы вовремя узнавать о самых важных изменениях для бизнеса. 

Мрот с 1 января 2020 года — на сколько увеличится

Министерство труда России подготовило законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2020 году. Изменения коснутся почти четырех миллионов россиян. 12 сентября 2019 года документ будет рассматриваться на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года: новый размер и новый порядок установления МРОТ

  • Марина Гусенко
  • Почти четырех миллионов работников в России коснется повышение почти на тысячу рублей минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2020 году.

Минтруд России подготовил проект приказа об установлении прожиточного минимума населения за второй квартал этого года для общественного обсуждения. Этот документ, когда будет принят и вступит в силу, станет ориентиром для повышения МРОТ.

  • По действующему законодательству, минимальная зарплата должна равняться прожиточному минимуму (ПМ) работающего человека.
  • Индексируется она раз в год с первого января — до размера ПМ за второй квартал предыдущего года.
  • Таким образом, на каком уровне сейчас будет установлен прожиточный минимум, такого размера и должна быть в 2020 году минимальная зарплата.
  • Судя по документу Минтруда, опубликованному для общественного обсуждения, минимальный размер оплаты труда в 2020 году могут повысить по сравнению с этим годом почти на 850 рублей — до 12 тысяч 130 рублей.
  • В этом году размер МРОТ составляет 11 тысяч 280 рублей (он был повышен по сравнению с 2018 годом на 117 рублей).

Почему при определении прожиточного минимума, от которого зависит МРОТ, берется показатель именно второго квартала?

  • Дело в том, что ПМ за второй квартал часто совпадает с годовым показателем, ранее пояснил «РГ» министр труда и соцзащиты России Максим Топилин, так как в третьем квартале обычно инфляция минимальная.
  • А значит, прожиточный минимум почти всегда ниже, чем во втором квартале.

После того, как общественное обсуждение проекта приказа Минтруда завершится, документ будет либо подписан, либо несколько скорректирован.  Источник: https://rg.ru/

Поэтапное увеличение МРОТ в России

  1. Напомним, с 1 мая 2018 года уровень МРОТ в России впервые сравнялся с прожиточным минимумом и составил 11 163 рубля.
  2. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.
  3. Посмотрите на поэтапное увеличение МРОТ в таблице, в которой учтены изменения, в частности, с 1 января 2019 года:
Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц) Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда
С 1 января 2019 г.с 1 мая 2018 г. 11 280 р.11 163 р.
с 1 января 2018 г. 9 489 р. ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ
с 1 июля 2017 г. 7 800 р.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *