Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?

Как бы это странно ни звучало, но задумываться о ликвидации предприятия нужно уже при его создании. При самых радужных перспективах, стоящих перед ним, никогда нельзя исключать возникновения обстоятельств, которые могут потребовать прекращения деятельности любой, даже самой успешной фирмы.

А чтобы максимально обезопасить себя от возникновения различных сложностей в таких случаях и ускорить эти процедуры, следует уже на этапе регистрации предусмотреть варианты закрытия предприятия и прописать их в Уставе и учредительном договоре.

Малые предприятия. ООО

По существующей сегодня классификации организационных форм предприятий они делятся так:

  • Микропредприятия. Средняя численность работников за год не более 15 чел. Предельное значение выручки за год без учета НДС до 60 млн р.
  • Малые — до 100 чел., до 400 млн р.
  • Средние — от 101 до 250 чел., не более 1 млрд р.
  • Крупные. Все, что превышает указанные значения.

По правовым формам под определение малых предприятий подходят:

  • Обладатели годового патента на занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью.
  • Индивидуальные предприниматели.
  • ООО.
  • ЗАО.

Общества с ограниченной ответственностью — ООО, как определяется законом, действуют и распределяют прибыль на основании своего устава. Участники общества несут ответственность по его обязательствам только в размере своего вклада.

ООО должно иметь не более 50 учредителей, а уставной капитал — не менее 10 тыс. р.

Наибольший его размер законом не ограничивается, но в Уставе могут быть установлены максимальные доли участников.

Основания для ликвидации

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?Положения Закона определяют ликвидацию юридических лиц, как процесс прекращения их деятельности, не предполагающий за собой какого‑либо перехода их прав либо обязанностей к другим юридическим или физическим лицам.

Предусмотренный законом порядок прекращения деятельности ООО предполагает только два варианта такой процедуры:

  • принудительная;
  • добровольная.

Каждая из них может быть вызвана целым рядом причин, которые дальше и рассмотрим более подробно.

Ликвидация в судебном порядке

Принудительная ликвидация ООО может быть произведена только по решению суда, которое выносится по следующим основаниям:

  • Недействительность регистрации. Если судом будут признаны неустранимые нарушения закона во время процедуры регистрации общества, например, указаны ложные сведения об одном из его участников или совершен подлог либо фальсификация документов, регистрация предприятия признается недействительной и оно подлежит ликвидации.
  • Нарушения законов в процессе хозяйственной деятельности. Например, неоднократные грубые нарушения финансово‑налоговой дисциплины или осуществление деятельности, подлежащей лицензированию без оформления должных разрешений. Или, скажем, отзыв Госбанком лицензии у финансового предприятия, в результате чего оно не может дальше заниматься своей основной деятельности, также может служить причиной для ликвидации.
  • Нарушения законов о юридическо‑правовой форме ООО. Если, к примеру, число участников превысило 50 человек, суд может принять постановление о его преобразовании в другую организационную форму. В случае отказа оно будет ликвидировано постановлением суда. Или в случае уменьшения стоимости активов ООО ниже минимального размера уставного капитала (10 тыс. р.), оно также подлежит закрытию.
  • Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?Несостоятельность перед кредиторами, или банкротство. В случае невозможности исполнять долговые обязательства, судом может быть принято решение об инициации процедуры банкротства, которая предполагает ряд действий, прописанных в законе, но этот вариант представляет собой тему отдельной статьи.

Инициаторами принудительной ликвидации могут выступать налоговые, правоохранительные органы, прокуратура, антимонопольная служба и Центробанк.

Ликвидация в связи с прекращением хозяйственной деятельности

  • Этот вариант является частным случаем принудительной ликвидации по факту банкротства без долгов.
  • Предполагается, что вся налоговая и бухгалтерская отчетность в порядке, а предприятие за прошедший год:
  • имеет нулевой баланс,
  • банковский счет не использовался,
  • и у него нет долговых обязательств перед государством и контрагентами по хозяйственной деятельности.

Налоговая инспекция в этом случае сама инициирует проверку, а по ее итогам через некоторое время снимет предприятие с регистрации, исключив его из ΕΓΡЮЛ.

В некоторых случаях такие действия намеренно предпринимаются бизнесменами, чтобы упростить себе процесс закрытия предприятия.

Но для этого необходимо заранее погасить все долги, в течение календарного года не осуществлять никаких хозяйственно‑финансовых операций, тогда пошаговая инструкция ликвидации нулевого ООО  сведется к ожиданию, когда налоговые органы начнут процедуру принудительной ликвидации.

Продажа или реорганизация как метод ликвидации

Строго говоря, эти способы не являются случаями ликвидации предприятия и в законе не прописаны.

Формально они предполагают только смену собственника. На сегодняшний день сложилась определенная практика, которая предполагает следующие варианты действий:

  1. Смена учредителей. Регистрация в налоговых органах новых собственников, а старые выходят из их состава. Производится полная замена руководящих органов — директора и главного бухгалтера. По долгам и обязательствам предприятия будет отвечать новое его руководство, поэтому нет необходимости подготовки больших пакетов документов, уведомления кредиторов, социальных фондов.
  2. Присоединение или слияние. Предприятие в качестве регионального отделения вливается в состав другого, прекращая свое самостоятельное существование, как юридическое лицо. Его данные исключаются из ΕΓΡЮЛ, а собственники нового предприятия отвечают по всем обязательствам старого в соответствии с составляемым в процессе слияния передаточным актом.

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?Все эти действия производятся на основании решения общего собрания учредителей. Основное преимущество их в значительном упрощении и ускорении процесса ликвидации/реорганизации, уменьшении количества требуемых документов и проверок.

Однако, есть и немало подводных камней, которые следует учитывать. Не секрет, что такие манипуляции зачастую производятся нечистыми на руку юридическими компаниями для создания подставных фирм‑однодневок.

В УК РФ появились статьи, предусматривающие уголовную ответственность за создание таких предприятий, и если налоговые и правоохранительные органы усмотрят злой умысел в этих действиях, то можно легко попасть под преследование на основании этого закона.

Добровольная ликвидация ООО

Производится по причине предусмотренных в учредительном договоре и Уставе случаев, которыми являются:

  • Истечение срока деятельности общества. Если ООО было создано с указанием срока его существования, то по его завершении оно уже не может функционировать согласно своему Уставу и подлежит закрытию.
  • Осуществление целей, ради которых оно было создано. Если при учреждении ООО были определены задачи, для решения которых оно создавалось, то при их достижении деятельность его также должна быть прекращена.
  • Единогласное решение общего собрания учредителей. Когда дальнейшее функционирование общества по каким‑либо причинам теряет свою целесообразность, его участники могут завершить его своим волевым решением.

Если учредителями не принимается постановление о закрытии ООО по причинам, предусмотренным в его Уставе, государственными регистрационными органами может быть вынесено заключение о его принудительной ликвидации.

В случае принятия учредителями постановления о добровольном упразднении общества, для его выполнения требуется предпринять ряд шагов и действий, последовательность которых четко прописана в законах РФ.

Порядок добровольной ликвидации ООО

Процедура добровольного завершения деятельности ООО запускается только после принятия общим собранием учредителей документально закрепленного единогласного решения.

В соответствии с ним должна быть создана ликвидационная комиссия и назначено лицо, ее возглавляющее. С этого момента все полномочия по управлению ООО и урегулированию судебных или финансовых вопросов переходят к ликвидатору.

Требуемые документы:

  1. Свидетельство о регистрации.
  2. Выписка из ΕΓΡЮЛ.
  3. Устав и учредительный договор.
  4. Свидетельство о выдаче ИНН.
  5. Письмо Госкомстата с кодами статистики.
  6. Свидетельства о регистрации в ΠΦ, ΦCC, ΦΟΜC.
  7. Печать общества.
  8. Копии паспортов и ИНН всех членов комиссии по ликвидации, гендиректора и главбуха.
  9. Решение собрания учредителей о ликвидации и создании ликвидационной комиссии.

Пошаговая инструкция по добровольной ликвидации ООО

На основании решения собрания учредителей ликвидатор предпринимает следующие шаги:

  1. Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?В течение трех дней уведомляет местную инспекцию ΦΗC ΡΦ с приложением постановления общего собрания о ликвидации и создании соответствующей комиссии. Эти уведомления оформляются по формам P15001 и P15002.
  2. Также в трехдневный срок уведомляются и социальные службы: ΠΦ, ΦCC, ΦΟΜC, в которых зарегистрировано предприятие.
  3. Публикует в «Вестнике государственной регистрации» объявление о завершении деятельности. В нем указывается срок принятия претензий, который не может быть менее, чем два месяца.
  4. Сообщает в службу занятости о предстоящем увольнении наемных работников, которым выдается на руки соответствующее уведомление, в связи с ликвидацией предприятия.
  5. Проводит общую инвентаризацию имущества общества.
  6. Проводит внутреннюю финансовую ревизию по выявлению обязательств ООО перед кредиторами, которых затем уведомляет письменно о прекращении своей деятельности.
  7. Когда срок предъявления требований кредиторами заканчивается должен быть составлен и утвержден бухгалтерский баланс с учетом общего имущества и претензий по долгам.

Этот баланс указывается, как «Промежуточный ликвидационный».

  1. По форме P15003 заполняется уведомление об утверждении промежуточного баланса, которое вместе с ним сдается в налоговые органы.
  2. По результатам промежуточного ликвидационного баланса производятся взаиморасчеты с кредиторами, уплачиваются налоговые сборы в бюджет и выплаты в социальные фонды.

В случае нехватки денежных средств для исполнения всех обязательств, проводится реализация материального имущества на торгах. Если даже этих средств недостаточно, запускается процедура банкротства.

Погашение долгов перед кредиторами выполняется в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом.

  1. После исполнения долговых обязательств составляется и утверждается еще один бухгалтерский баланс, который в этом случае называется «Ликвидационным».
  2. В налоговые органы подается пакет документов:
  • Нотариально заверенное заявление по форме P16001 о снятии с регистрации в связи с ликвидацией.
  • Ликвидационный баланс с отметкой налогового инспектора.
  • Справка из Пенсионного фонда.
  • Справка об уплате гос.пошлины, составляющей 800 р.
  1. На основе поданных документов налоговые и социальные службы могут провести выездные проверки предприятия, при этом они могут затребовать финансовую и налоговую отчетность за три предыдущих года.
  2. Выплачиваются долги перед участниками по распределенной, но не выплаченной прибыли.
  3. Оставшееся после исполнения всех долговых обязательств имущество распределяется между участниками пропорционально их долевому паю.
  4. На основании поданного в налоговые органы пакета документов производится соответствующая запись в ΕΓΡЮЛ, свидетельство о которой выдается ликвидатору.
  5. Вся документация ООО, подлежащая архивному хранению должна быть передана в соответствующие архивные органы.
Читайте также:  Ип или ооо: что лучше выбрать (открыть) в 2020 году. плюсы и минусы (преимущества и недостатки)

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО на УСН ничем не отличается. Хотя такие компании обязаны вести учёт только нематериальных активов и основных средств, в отношении них не делается  исключений в части сдачи промежуточного и ликвидационного балансов.

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?Как правило, весь этот процесс занимает не меньше трех с половиной месяцев. Это при условии, что вся документация была правильно оформлена, заполнена без ошибок и подана в соответствующие сроки.

Таким образом, процедура закрытия и ликвидации ООО ничуть не сложнее процедуры его регистрации, если быть к ней готовым и знать последовательность шагов, которые необходимо осуществить.

Для этого существуют стандартные варианты, а также более быстрые либо наименее трудоемкие методы. У каждого общества могут быть свои причины для закрытия, будь то финансовая несостоятельность или переход на более высокий уровень развития, при этом всегда есть способы пройти этот путь с наименьшими потерями.

Закрытие ООО с двумя учредителями. Пошаговая инструкция

Ликвидация предприятия – это способ прекращения осуществляемой юридическим лицом деятельности. Закрытие может происходить как в принудительном (через суд), так и добровольном порядке.

При наличии двух учредителей возможно выделить несколько законных способов ликвидации общества, каждый из которых имеет определённые нюансы.

Способы закрытия ООО с двумя учредителями

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?

Чтобы самостоятельно и добровольно ликвидировать ООО с двумя учредителями, требуется соблюдение одного из нижеописанных условий:

  • временной период, указанный в учредительных документах, в течение которого компания должна была существовать, подошёл к концу;
  • вынесено обоюдное решение соучредителей;
  • достигнута основная цель, ради которой создавалась фирма.

Как правило, устранение юридического лица происходит по обоюдному решению, принятому соучредителями компании. Ликвидационный процесс по заключению судебного органа начинается только в случае выявления грубых нарушений закона (в том числе при создании фирмы) и при осуществлении незаконной деятельности (к примеру, функционирование без надлежащей лицензии или с нарушением норм Конституции РФ).

К основным способам ликвидации общества относятся:

  • реорганизация в форме слияния или присоединения;
  • добровольная (официальная) процедура закрытия фирмы;
  • продажа компании;
  • смена директора и соучредителей;
  • объявление банкротом.

Добровольное закрытие фирмы

Наиболее распространённым способом закрытия компании является осуществление официальной процедуры на добровольной основе. Ниже представлена пошаговая инструкция для ликвидации ООО с двумя учредителями:

  1. принятие обоими участниками решения об устранении юридического лица и назначении ликвидатора;
  2. оповещение ФНС о начале ликвидационного процесса;
  3. публичное оповещение кредиторов через СМИ и с помощью писем;
  4. создание промежуточного ликвидационного баланса (иначе ПЛБ);
  5. погашение долговых обязательств и осуществление уплаты налогов (если требуется);
  6. оформление окончательного ЛБ;
  7. передача пакета документации в отделение ФНС для внесения изменений в реестр и получения свидетельства о ликвидации фирмы.

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?

Первый этап. Решение о закрытии общества должно приниматься обоими участниками и оформляться официально – с письменным решением о ликвидации, протоколом собрания соучредителей, двумя нотариально заверенными уведомлениями по форме Р15002 (о назначении ликвидатора) и Р15001 (о принятии решения о закрытии фирмы).

Второй этап. Данные документы необходимо предоставить в отделение ФНС в течение 3 суток с момента проведения общего собрания участников.

Сведения о начале процедуры вносятся в реестр ЕГРЮЛ, после чего сотрудником налоговой службы выдаётся соответствующее свидетельство, которое понадобится при обращении ООО к кредиторам через СМИ (оповещение общественности возможно через местные газеты и «Вестник государственной регистрации»).

Третий этап. Помимо публичного уведомления кредиторов, ликвидатору требуется письменно оповестить каждого известного ему займодателя, долг перед которым не был погашен.

Срок для обращения кредиторов к ликвидатору не может составлять меньше 2 месяцев. Способ связи с руководителем ликвидационного процесса должен быть указан в публичном обращении через СМИ.

Сотрудников компании необходимо заранее оповестить об увольнении на основании, указанном в 81 статье ТК РФ, минимально за 2 месяца.

Четвертый этап.

После этого возможно перейти к составлению ПЛБ, информация о котором передаётся ФНС вместе с документацией (удостоверенными нотариально уведомлениями по форме Р15003 и Р15001, решением об утверждении ПЛБ и самим балансом, документальным подтверждением наличия публикации в СМИ). В это же время может проводиться налоговая проверка для определения неточностей в оформлении бумаг и присутствия задолженностей.

Пятый этап. Пятым этапом является погашение имеющихся долговых обязательств перед кредиторами и сотрудниками, выплата налогов, взносов и пени в фонды. После этого ликвидатор может приступать к оформлению итогового ЛБ. Чтобы внести сведения в реестр ЕГРЮЛ и получить свидетельство о ликвидации, требуются нижеуказанные документы для закрытия ООО с двумя учредителями:

  • чек с оплатой пошлины, размер которой равняется 800 рублей;
  • решение соучредителей об оформлении конечного ЛБ и сам баланс;
  • заявление по форме Р16001;
  • учредительная документация фирмы;
  • ИНН и паспорта всех участников;
  • справки об отсутствии долгов и погашении всех задолженностей.

Интересная статья: Составление устава ООО с двумя учредителями

Реорганизация

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?

При реорганизации происходит осуществление передачи прав на предприятие иным лицам. При слиянии из нескольких юридических лиц образуется одно ООО, а во время присоединения – к исходной организации добавляются дочерние, права и обязанности которых переходят к основной ООО.

Смена директора и соучредителей или продажа компании

При смене учредителей и директора компании происходит, по сути, то же самое, что и при оформлении продажи ООО. Последнее осуществляется с помощью оформления договора купли-продажи.

После получения покупателем оговорённой суммы, продавец передаёт все права на предприятие новому владельцу.

Смена соучредителей или директора происходит при осуществлении отчуждения одной или нескольких долей предприятия, при этом у фирмы должны отсутствовать долги и нарушения.

После оформления договора купли-продажи доли определяется новый состав участников, а также назначаются руководитель и главный бухгалтер. О подобных изменениях необходимо оповестить ФНС для внесения сведений в реестр.

Объявление банкротом

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?

Лучшим способом закрытия ООО при наличии у фирмы долгов, чтобы избежать претензий кредиторов, является объявление организации банкротом. Согласно нормам гражданского законодательства, банкротство признаётся только в случае соблюдения двух важных условий:

  • сумма долга составляет не менее 100 тысяч рублей;
  • задолженность не была погашена компанией-должником в течение минимального срока пропуска оплаты – 3 месяца.

Минусом банкротства является длительный процесс закрытия фирмы. Однако к положительным сторонам данного способа ликвидации общества относятся следующие:

  • имеется возможность сохранить активы юрлица;
  • происходит освобождение соучредителей, главного бухгалтера и директора от налоговой ответственности;
  • абсолютное удовлетворение долговых обязательств законным способом.

Статья по теме: Договор между ООО и ИП.

Стоимость закрытия ООО с двумя учредителями

Стоимость ликвидационной процедуры зависит от множества факторов (способа закрытия общества, финансовых затрат на оформление документации, услуг нотариуса при заверении бумаг, услуг адвоката и курьера, оплаты штрафов, госпошлины и т. д.).

Средняя стоимость процедуры по закрытию фирмы (в зависимости от её размеров и указанных выше факторов) колеблется от 5 000 до 250 000 рублей и более.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас или заполните форму онлайн:

+7 (499) 350-80-69 (Москва)

+7 (812) 309-75-13 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Как закрыть ООО с двумя учредителями — пошаговая ликвидация

Ликвидация ООО с двумя учредителями 50% на 50% ,с чего начать?

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про, то каким образом осуществляется закрытие ООО с двумя учредителями.

Сегодня вы узнаете:

  1. Какие существуют этапы закрытия и каков порядок;
  2. Какие документы необходимы для процедуры закрытия и куда их нужно предоставить;
  3. Кого необходимо уведомить.

Способы закрытия ООО

Закрытие ООО – это процедура, после осуществления которой деятельность организации прекращается, а само предприятие перестает существовать. Прийти к решению о ликвидации учредители могут самостоятельно либо по решению суда.

Добровольное принятие решения о закрытии ООО с двумя учредителямивозможно, если выполняются установленные условия.

К таковым относятся:

  • При создании ООО его участники создают учредительный документ. В нем содержится информация о том, что данное предприятие создается на определенный период времени. Например, на два года, или пять лет. Если указанный срок вышел, то учредителями принимается решение о ликвидации предприятия;
  • Если на общем собрании соучредителей ООО было принято единогласное решение о закрытии;
  • Если цель, для которой создавалось предприятие оказалась достигнутой, и нет смысла продолжать деятельность.

Ликвидация общества по решению суда происходит, если в деятельности предприятия прослеживались мошеннические действия, либо его деятельность противоречила законодательству РФ. Кроме того, если был выявлен факт незаконных действий при создании организации.

Осуществить процедуру ликвидации ООО можно различными способами:

  1. Возможность слияния с другой компанией либо присоединение к ней. Рабочие процессы организации могут привести к различным ситуациям. Допустим, для расширения бизнеса двумя предпринимателями было принято решение соединить их два предприятия в одно либо присоединить одно к другому. По-другому такой процесс называют реорганизацией, или передачей полномочий третьим лицам. О принятии такого решения в обязательном порядке информируются кредиторы. Сам процесс реорганизации проходит по установленному порядку, но после подписания договора и создания нового Устава.
  2. Решение соучредителей. Если участниками общества являются несколько учредителей, то решение о закрытии не может принадлежать кому-то одному из них. Ликвидация – это взвешенное коллективное решение.
  3. Возможная продажа организации. От реорганизации этот способ отличается тем, что по окончании сделки составляется договор купли-продажи, и после получения соответствующего вознаграждения, новый директор получает права на фирму.
  4. При смене участников общества и его руководителя. Данное условие возможно, только если предприятие не имеет долгов и нарушений. После принятия решения о смене уполномоченных лиц, составляется список новых участников и переизбирается руководитель и главный бухгалтер. Необходимо уведомить службу ФНС, для внесения изменений в реестр.
  5. Случай банкротства. Пожалуй, этот способ закрытия является самым лучшим из всех вариантов. Особенно если у предприятия имелись кредиторские долги. Однако, процедура станет возможной при соблюдении условий: Сумма задолженности не должна быть меньше 100 000 рублей, и пропуск платежей составил не менее 3-х месяцев. Банкротство имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Плюсы: сохраняются активы компании, руководитель и бухгалтер не несут налоговую ответственность, и легальность процедуры. Минус – это долгий и затяжной процесс. Для признания организации банкротом, руководитель обязан подать в Арбитражный суд заявление о признании его предприятия несостоятельным. После того как судебные органы вынесут соответствующий документ, процедура ликвидации проходит по стандартной схеме.
Читайте также:  ФНС сообщила как заполнять платежки при уплате налогов за третьих лиц

Более наглядно, можно изучить способы закрытия ООО в таблице.

Способ Описание
Реорганизация Процесс ликвидации начинается с подписания документации и создания нового устава
Добровольное решение учредителей Созывается совет, принимается решение о ликвидации, избирается лицо, ответственное за процесс закрытия
Продажа компании Процесс закрытия стартует с момента подписания договора купли-продажи
Смена состава участников либо руководителя Созывается совет, где составляется список новых участников ООО, затем следуют стандартные действия при ликвидации
Банкротство Оптимальный вариант, при неспособности ООО отвечать по своим обязательствам

Документы для ликвидации

Для закрытия ООО необходимо собрать пакет документов, в который входит:

  • ОГРН;
  • ИНН;
  • Учредительный договор;
  • Устав предприятия;
  • Печать предприятия;
  • Выписка с Единого Государственного Реестра;
  • Паспорт и ИНН, выбранного лица и уполномоченного совершить ликвидацию;
  • Документ, подтверждающий оплату госпошлины.

После того как необходимый пакет документов собран, участникам предприятия необходимо пройти основные этапы ликвидации ООО.

К таковым относятся:

Первый этап. Учредители, пока еще действующего ООО, собирают общее собрание всех участников. Где повесткой дня встает вопрос о закрытии предприятия. На него должен быть получен положительный ответ абсолютно от всего состава.

При принятии решения о закрытии, регистрирующий орган оповещается в течение трех дней. Несоблюдение установленного срока повлечет штраф.

На общем собрании участников выбирается представитель (ликвидатор), который будет действовать от имени предприятия, и на которого будет возложена ответственность за проведение процедуры ликвидации;

В Налоговый орган предоставляется решение о закрытии и заявление, заполненное по установленной форме (Р15001), обязательно нотариально заверенное.

Второй этап. Обязательное оповещение о начале процесса закрытия предприятия всех имеющихся кредиторов. Сделать это следует через публикационную статью в газете (Вестник государственной регистрации). С того момента как статья опубликована, у заинтересованных лиц имеется два месяца на законное предъявление своих требований по отношению к обязательствам ликвидирующегося ООО.

Вне зависимости, выполнимы или нет обязательства ООО перед партнерами, каждому из них необходимо направить письмо. Также нужно иметь уведомление о вручении. Это требуется для того, чтобы при возникновении спорных ситуаций, были доказательства факта оповещения кредиторов не только формально, но и фактически.

Третий этап. Составление промежуточного ликвидационного баланса. Время на осуществление такого мероприятия ограничено законодательством и составляет два месяца с момента появления опубликованной статьи в газетном издании.

Ликвидационный баланс должен содержать полную и достоверную информацию об имеющихся долгах компании и о существующих активах. Законодательством разработана специальная форма для подачи промежуточного баланса в налоговый орган – Р15001. Данная форма заверяется нотариусом и прикладывается к остальному пакету документов.

Четвертый этап. Подача промежуточного баланса в налоговый орган.

К стандартному пакету документов прикладывается:

1. Заявление, заверенное нотариусом, и составленное по форме Р16001;
2. Решение об утверждении промежуточного баланса;

3. Квитанция об оплате пошлины.

В течение недели уполномоченный орган рассматривает представленный пакет документов, и если в нем не содержатся ошибки, то принимается решение о ликвидации предприятия. Ликвидатору остается только получить справку и удостовериться, что ООО исключено из реестра ЕГРЮЛ.

Как закрыть ООО с двумя учредителями

Прийти к решению закрыть ООО с двумя учредителями участники организации могут самостоятельно или подчинившись постановлению суда, инициированного налоговой службой. Процедура ликвидации компании предполагает полное прекращение ее деятельности и существования.

Добровольное упразднение общества с ограниченной ответственностью, у которого два учредителя, возможно при наличии следующих условий:

  • Существует учредительный документ, утвержденный при создании организации, в котором указан срок жизни предприятия – 3, 5, 10 лет, и это время истекло.
  • Учредители на общем собрании единогласно приняли решение и подписали заявление о прекращении деятельности ООО, например, по причине отсутствия ожидаемой прибыли.
  • Цель, ради которой создавалась фирма, достигнута, смысла в продолжении деятельности нет.

Суд может принудительно закрыть организацию, если прослеживаются мошеннические действия и противоречия с законодательством РФ или ее создание было признанно незаконным.

Также компания может изменить вид деятельности при условии соблюдения регламента и внесения изменений в учредительные документы. Существуют пути реорганизации, продажи и банкротства фирмы с несколькими учредителями, если она не способна выплатить долги своим кредиторами.

Пройдите тест и мы подберем оптимальное решение по ликвидации вашей компании

Пошаговая инструкция ликвидации ООО в 2020 году

Чтобы закрыть компанию, нужно пройти несколько этапов:

  • Провести собрание, члены которого сообща принимают решение о закрытии. Закрепить его официально в протоколе. В документе зафиксировать, кто будет заниматься ликвидацией ООО с несколькими учредителями – один ответственный ликвидатор или группа людей. А также прописать название фирмы, паспортные данные участников собрания, причину закрытия, срок прохождения процедуры, поставить дату и печать. Протокол нужно нотариально заверить или указать на его подлинность, подтвержденную подписями всех причастных, специальной припиской.
  • Подать заявление по форме Р15001. Ликвидатор составляет, подписывает и заверяет его у юриста. Заявление можно отправить через ФНС или сайт госуслуг, приложив к нему пакет учредительных документов, ИНН, протокол, устав организации с 2 учредителями. Правильно заполнить заявление Р15001 поможет программа с пошаговой инструкцией по подготовке документов, которую можно скачать на сайте налоговой.
  • Сообщить в ФНС о закрытии ООО с двумя учредителями в срок до трех дней после подписания протокола. Отправить документы в отделение, где была зарегистрирована компания, – заявку по форме Р15001 с нотариальной печатью, протокол – через нотариуса, госуслуги, МФЦ или по почте. В течение 5 дней в ЕГРЮЛ должна появиться запись о том, что идет процесс упразднения.
  • Сообщить кредиторам о ликвидации ООО. Подать сведения в «Вестник государственной регистрации» (на сайте СМИ с помощью специальной формы) о решении ликвидировать общество, предоставить редакции документы о закрытии, оплатить квитанцию. После публикации извещения в компанию в течение двух месяцев могут обращаться кредиторы с намерением получить задолженности.
  • Предупредить сотрудников за 2 месяца до роспуска и оповестить службу занятости. При закрытии ООО увольняют всех, даже тех, кто в отпуске, декрете или на больничном. Далее подготовить отчетность для ФНС, ПФ и Фонда социального страхования, подать расчеты и уплатить взносы.
  • Снять с учета кассу и закрыть банковский счет. Сообщить налоговой.
  • Сформировать промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ). Рассчитаться с долгами по счетам с поставщиками и партнерами. Процесс не усложнится, если после выполнения всех обязательств у компании с двумя учредителями будет хотя бы нулевой баланс. Иногда ликвидационная комиссия вынуждена распродавать имущество фирмы на аукционе. Если и этого недостаточно, может начаться процесс признания банкротства. Следующий шаг – подать ПЛБ в налоговую.
  • Предоставить ФНС окончательный полный комплект бумаг.
  • Получить справки об остановке деятельности и снятии с регистрации.
  • Сдать в архив документы о начислении зарплаты, уничтожить печати.

Кто может быть ликвидатором компании

Ликвидационная комиссия или ликвидатор нужны, чтобы управлять фирмой в процессе роспуска и улаживать все дела по закрытию предприятия – в соответствии с регламентом, во избежание противоречий и конфликтов. Закрыть ООО может его компетентный сотрудник или наемный специалист, не связанный с обществом.

Сколько времени требуется, чтобы ликвидировать ООО

На закрытие компании нужно от 3 месяцев до 1 года. Процесс займет минимум времени и пройдет по упрощенной схеме, если у общества нет долгов и, перед тем как закрыть ООО, сотрудники содержали в порядке и вовремя сдавали отчетность.

Поэтапная оплата на тарифе «Под ключ»: 50 % после подписания договора, 50 % через 2,5 месяца после публикации в «Вестнике».

  • Подготовка документов
  • Подача в ФНС самостоятельно
  • Консультации
  • Подготовка комплекта документов
  • Самостоятельная подача и получение документов в налоговой
  • Самостоятельная подача документов в Вестник

8 200 руб.

Дополнительные расходы:

  1. Выпуск ЭЦП для ЕФРСДЮЛ и публикация о ликвидации — 3 000 руб.
  2. Госпошлина — 800 руб.
  3. Публикация в газете «Вестник» — 3 000 руб.
  4. Нотариальная заверка перед подачей в МИФНС — 5 000 руб.

Сумма дополнительных расходов = 11 800 руб.

  1. Под ключ
  2. Подача в ФНС через ЭЦП
  • Консультации
  • Подготовка комплекта документов
  • Подача и получение документов
  • Ведение процесса ликвидации

15 000 руб.

Дополнительные расходы:

  1. Выпуск ЭЦП для ЕФРСДЮЛ и публикация о ликвидации — 3 000 руб.
  2. Госпошлина — 0 руб.
  3. Публикация в газете «Вестник» — 3 000 руб.
  4. Выпуск ЭЦП для подачи в налоговую (3 этапа) — 3 000 руб.
  5. Нотариальная заверка документов после получения — 2 000 руб.

Сумма дополнительных расходов = 11 000 руб.

Как закрыть ООО: 10 шагов к ликвидации компании — Право на vc.ru

В отличие от ИП, о закрытии которого ЦП рассказывал ранее, ООО легче продать или заморозить, чем ликвидировать. Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность.

Для тех, кто решил встать на путь ликвидации, специалист сервиса «Контур.Эльба» компании «СКБ Контур» Ольга Аввакумова подготовила пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Шаг первый. Примите решение о ликвидации и назначьте ликвидационную комиссию

Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников (если учредителей несколько) или в форме решения единственного учредителя (если он один). В этом документе должно содержаться:

  • Положение о ликвидации ООО.
  • Назначение и состав ликвидационной комиссии с указанием паспортных данных каждого члена комиссии. В состав комиссии могут входить учредители, директор и сотрудники, например, бухгалтер и юрист.
Читайте также:  Нужно ли нашей организации подавать в налоговую форму сзв-м?

Копию протокола направьте всем учредителям ООО, если их несколько, в течение десяти дней.

Шаг второй. Уведомите контролирующие органы

В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО необходимо:

  • Подать в регистрирующую налоговую следующие документы: уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса, и протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы. Сделать это можно лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг. Спустя 5 рабочих дней налоговая предоставит вам лист записи ЕГРЮЛ.
  • Уведомить ПФР и ФСС. Регламентированной формы для уведомления фондов нет, поэтому стоит обратиться в своё территориальное отделение ПФР и ФСС — возможно, инспектор предоставит вам образец и форму для заполнения.

Шаг третий. Расскажите о ликвидации в СМИ

Сообщение о том, что ваша фирма ликвидируется, необходимо подать в « Вестник государственной регистрации» после того как вы получите из налоговой лист записи в ЕГРЮЛ. На сайте журнала вы сможете найти всю необходимую информацию о том, что нужно сделать для публикации сообщения.

Шаг четвертый. Уведомите о ликвидации контрагентов

По закону вы обязаны письменно уведомить своих кредиторов о закрытии организации и рассказать о порядке и сроке выставления претензий и требований с их стороны. Обратите внимание на то, что этот срок не может быть меньше двух месяцев. Конкретных требований к формату такого уведомления нет, поэтому официального письма будет достаточно.

Шаг пятый. Уведомите об увольнении сотрудников и службу занятости

  • Не позднее, чем за два месяца до увольнения, предоставьте каждому сотруднику письменное уведомление об увольнении по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации ( п.1 ст. 81 ТК РФ).
  • Письменно уведомите об увольнении сотрудников Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда. Сделать это нужно по официальной форме не позднее чем за два месяца до увольнения, а если увольнение массовое, то не позднее, чем за три месяца.

Как понять — массовое увольнение у вас планируется или нет? По общим правилам массовым считается увольнение 15 сотрудников и более, однако в каждом регионе и по каждой отрасли эта цифра может отличаться. Поэтому лучше заранее уточнить этот момент в службе занятости своего района.

По истечении предупредительных сроков, с сотрудниками можно расторгнуть трудовой договор и оформить увольнение.

Шаг шестой. Составьте и сдайте в налоговую промежуточный ликвидационный баланс

После того как срок для предъявления требований кредиторами истек, пора составлять промежуточный ликвидационный баланс (это потребует специализированных бухгалтерских знаний, поэтому не пытайтесь решить эту задачу, не имея похожего опыта). Баланс должен содержать:

  • Сведения об имуществе организации.
  • Информацию о требованиях, предъявленных кредиторами.
  • Результаты рассмотрения требований кредиторов.

Специальной формы для составления ликвидационного баланса не установлено. Судебная практика рекомендует составлять его согласно требованиям к бухгалтерской отчетности. Вы можете составить бухгалтерский баланс организации и приложить к нему список требований кредитов с результатами рассмотрения, составленный в свободной форме, а также перечень имущества организации.

После того как документ составлен, его необходимо утвердить собранием учредителей или единственным учредителем и отправить в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001. Уведомление необходимо заверить у нотариуса.

Вместе с этим рекомендуем предоставить в налоговую документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственной регистрации», и протокол или решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса — инспекторы часто их требуют.

В течение пяти рабочих дней с момента уведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист о внесении записи в госреестр.

Шаг седьмой. Расплатитесь с долгами

Гражданский кодекс требует выплачивать долги по очереди:

  • Гражданам, перед которыми вы несете ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью (если такие есть).
  • Работникам по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.
  • Все налоги, страховые взносы штрафы и пени в фонды.
  • Суммы по оставшимся долгам.

Если денежных средств не хватает, то ликвидационная комиссия продает имущество организации при помощи торгов. Если и в этом случае не удается покрыть все долги компании, придется открывать процедуру банкротства.

Шаг восьмой. Отчитайтесь по уволенным сотрудникам в ПФР и ФСС

В течение месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса и до подачи документов на закрытие в налоговую необходимо сдать в фонды всю отчетность по уволенным сотрудникам. В отчетности необходимо указать признак ликвидации организации.

Шаг девятый. Составьте окончательный ликвидационный баланс

Также, как и промежуточный, окончательный ликвидационный баланс составляется по правилам формирования бухгалтерской отчетности и утверждается учредителями организации. К нему необходимо приложить информацию об имуществе, которое у вас осталось после погашения всех долгов.

Шаг десятый. Подайте в налоговую документы на закрытие ООО

После того как предыдущие девять шагов сделаны, учредители могут распределить между собой имущество организации пропорционально долям в уставном капитале.

И уже после этого можно подавать в регистрирующую налоговую документы на закрытие:

  • Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса.
  • Ликвидационный баланс.
  • Квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей.

Документы можно подать лично, отправить по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг.

Свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета в налоговом органе вам обязаны предоставить в течение пяти рабочих дней с момента подачи документов.

Ликвидация фирм

Услуги по закрытию и ликвидации фирм

«Юрис Консалтинг» работает по принципу «все включено». Передавая нам необходимую информацию, можете быть уверены: вам будет предложен оптимальный вариант и обозначены реальные сроки выполнения. В результате, при минимальном участии, вы получите готовое решение вопросов.

Опытные специалисты компании Юрис Консалтинг предлагают своим клиентам следующие услуги:

Оплата услуг происходит по принципу 50/50, а в некоторых случаях поэтапно. Вы можете оперативно получить абсолютно любую информацию по Вашему делу, просто позвонив нам.

Основные способы прекращения деятельности организации

 Наиболее кардинальным и эффективным решением любых проблем с фирмой является ее добровольная ликвидация, не влекущая за собой перехода обязательств к учредителям или третьим лицам.

Наша компания предлагает соответствующую услугу «ликвидация без проверок», очень востребованную сегодня на рынке юридических услуг.

 Ликвидация без проверок представляет собой добровольное прекращение деятельности компании без проведения выездной проверки, то есть примерно в течение 3 месяцев компания просто прекратит существование.

Ликвидация (прекращение деятельности организации без перехода прав и обязанностей)Стоимость (рублей)Реализация (дней)
Добровольная ликвидация по решению участников в Москве. Подготовка документов, сверка с ИФНС, сверка с ПФР. 30 000 120
Добровольная ликвидация по решению участников в Москве. Цена «под ключ». Дополнительных затрат не потребуется. От Вас необходимо только две поездки к нотариусу. 75 000 120
Добровольная ликвидация (по решению участников) в Москве с гарантией отсутствия выездной налоговой проверки. от 250 000 120
Принудительная ликвидация (Банкротство) предприятия по решению суда. от 150 000 от 180

Также мы оказываем услуги по внесению изменений в учредительные документы компании (в части, касающейся состава участников и назначения генерального директора). Однако, такая ликвидация ООО не сможет уберечь Вас от риска возможных финансовых потерь в будущем, поэтому обычно мы рекомендуем воспользоваться двумя другими основными способами ликвидации.

Смена участников и директора*Стоимость (рублей)Реализация (дней)
Смена Генерального директора и участника общества путем нотариальной сделки купли-продажи доли на нерезидента РФ. 85 000 7
Смена генерального директора и участника общества через вход-выход на нерезидента РФ. 65 000 21

*Данный вид не является прекращением деятельности организации и не рекомендуется специалистами нашей компании. В большой степени вероятности этот популярный некогда способ влечет за собой высокие риски, наименее неприятным из которых является риск финансовых потерь.

Тарификация, которую мы используем в своей работе и обсуждаем с клиентами, базируется на понимании всех возможных рисков, связанных с процедурами по прекращению деятельности организаций.

В процессе осуществления коммерческой деятельности возникают ситуации, когда наилучшим решением накопившихся проблем является ликвидация фирм.

В Российской Федерации ликвидация ООО – дело совсем не простое, закрыть компанию подчас намного сложнее, чем ее открыть, знаменитый принцип «вход бесплатный, выход – рубль» проявляется в данном случае во всей красе.

Конечно, по большей части сложность юридического оформления прекращения деятельности организации зависит от параметров ведения ее бизнеса (обязательств перед кредиторами и активов, размеров бизнеса, организационно-правовой формы). Наша компания предлагает помощь в ликвидации субъектов хозяйственной деятельности.

«Юрис Консалтинг» оказывает различные юридические услуги в сфере коммерческого права уже долгие годы, поэтому понимание тонкостей процедуры ликвидации специалистами нашей компании, а также удачное взаимодействие с представителями надзорных органов, позволяют сделать этот процесс для наших клиентов максимально сжатым по срокам и минимизировать их финансовые затраты.

Специалисты нашей компании осуществляют помощь в ликвидации фирм, предлагая учредителям следующие основные способы: реорганизация, добровольная ликвидация, смена участников и директора. Очевидно, что каждый из этих способов несет в себе риски различной вероятности, поэтому квалифицированные юристы нашей компании помогут подобрать оптимальный вариант в зависимости от конкретной ситуации.

(69

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *